今年以来，黄山市休宁县人社局全力推动社会保险参保扩面提质增效，确保社保待遇按时足额发放，满足群众多样化服务需求，增强参保群众的获得感、幸福感、安全感。
休宁县打造社保网办样板间，助推营商再优化，善用“帮办”“代办”等方式，引导参保单位和个人社保业务“网上办”，努力提高社保网办覆盖面，切实做到让数据“多跑”，让企业和个人“少跑腿”。2024年1-9月，休宁县社会保险网办业务量占比超90%以上，按时办结率和业务合规率均达100%。
“以前来办理单位职工退休，要准备纸质材料，要跑几次办理。现在推行退休一件事‘一次办’，只需为单位退休职工准备一次材料，就可以一次办结，方便多了。”近日，在休宁县政务服务中心人社综合窗口办理业务的王小姐说道。
休宁县通过大数据赋能，打破部门壁垒，实现社保和医保、公积金等部门的数据交互应用，通过数据共享、流程再造，大力推行退休一件事“一次办”，实现无差别受理，最大限度精简办事材料、减少办事环节、缩短办理时限，有效破解群众“多头跑、往返跑”难题。大力推广“静默认证”服务新模式，通过领取社保待遇资格大数据平台，实现社保服务与人口管理、就医、出行、殡葬等实名验证场景信息共享，通过大数据筛选比对、多模型综合分析等方式，精准识别服务对象领取社保待遇资格，实现“无感认证”，截至2024年9月，三项养老保险待遇领取资格认证率均为100%。持续深化“社银合作”，有力推动“社银一体化”建设和社保服务深度融合，全县6家银行46个网点可就近办理58项社保业务，全力打造“15分钟社保便民服务圈”，打通方便群众办事的“最后一公里”。
同时，健全内控制度，强化基金支付审核把关，全面取消手工经办业务、社银人工报盘、现金发放待遇，所有支付数据通过系统生成，做到“数据不落地”，保障基金支出合规。强化部门协同合作机制，与代发银行建立信息交互共享机制，签订《社保基金待遇发放协议》，明确养老保险经办机构与银行间权责、义务，严格落实基金管理制度要求，确保养老待遇发放高效精准。
加督管理，大力加强制度体系建设，制定社保经办内部控制制度，完善企业职工基本养老保险费一次性补缴、待遇发放等高风险业务内控制度，形成了“1+N”制防体系。建立健全衔接事前、事中、事后全生命周期监管流程机制，从根本上筑牢风险防控基础。
下一步，休宁县人社局将切实履行服务民生的职责，聚焦社保经办工作中的堵点难点痛点，着眼企业、社区和群众三个服务层次，持续转作风、提效能、强保障、惠民生，将社保服务精准送达企业、社区和群众，跑出惠企利民加速度。