随着网络的不断普及，中国的网民不断增长，越来越多的用户通过互联网关注分类信息，解决生活中的问题。分类信息即对纷繁众多的信息汇总并进行有效的分类，其与用户的生活密切相关，面向大众，为老百姓服务。关注分类信息，即能最直接的了解老百姓的需求，也是关注民生。那么，目前招聘、房产、二手交易等与生活息息相关的领域都表现如何?各个城市如何玩转分类信息?本文则基于分类信息网站赶集网大数据，从招聘、无线、房产、二手交易和生活服务信息五个方面讲述各城市分类指数，研究涵盖最难招聘的职位、用工荒城市、最难租房城市、二手房价最不稳定的城市、二手交易最热门城市及各个城市的生活服务最热门品类等方方面面，对分类信息进行了一个全方位的盘点。
一、招聘信息
【“司机”供不应求，最难招聘】
图1 2015年最难招聘职位供求比
从2015年供不应求职位供求比(简历数/职位数)来看，司机招工最难，供求比最低，仅为0.22。司机劳动强度大，心理压力突显，付出与收入性价比偏低，流动大，导致司机供应紧缺。然而近年来O2O持续火热，司机需求旺盛，导致供求失衡。供不应求职位中建筑工人排在第二位，供求比为0.24;订票订房服务紧随其后，其工作相对单调，收入普遍偏低，导致供应缺口，供求比仅为0.27。2015年较难招聘职位还有救生员、领班、导游、化妆师、快递员、行政/后勤和加油员，这些工作或工作强度大，或待遇较低，市场需求偏多，然而应聘者却寥寥无几，成为较难招聘职位。
【供不应求职位建筑工人薪资最高】
图2 2015年供不应求职位平均薪资
从2015年供不应求职位的薪资水平上看，建筑工人薪资最高，平均每月9621元;其次是导游，每月9415元，薪资均较高。司机、订票订房服务和快递员分列第三、四、五位，平均薪资分别为8541元、5815元和5340元。而行政后勤和化妆师薪资相对偏低，平均每月低于4000元。
【职位多应聘少，位用工荒城市榜首】
图3 2015年供不应求城市供求比
从2015年各城市职位供求比看，供求比最低，职位多，应聘者较少，位于用工荒城市榜首。上海用工荒程度也排在了第三位，应聘者寥寥，对于这些大城市的周边地区来说，对劳动力的吸引不大，他们在中小城市也能赚到同样的薪酬，并避免了大城市里高房租和快节奏的压力。尤其春节前后，、上海里的餐饮、家政、建筑装修等行业大量外来务工人员返乡，流动性高，人员不固定。同时，对个体服务人员来说，薪资可以私下洽谈，又缺乏安全性，导致供给过低。而一些部城市，昆明、贵阳、西宁、银川也出现了偏高程度的用工荒，经济欠发达，在招聘人才方面吸引力较弱，想要吸引人才必须提供良好的发展前景和生活。
图4 2015年不同城市平均薪资
从2015年不同城市的薪资水平上看，上海薪资最高，平均每月5825元;一线城市中，深圳、广州和分列第三、四、五位，平均薪资分别为5489元、5448元和5419元。均超过各城市每月平均薪资4957元。在平均薪资之上的二线城市有杭州和成都，杭州每月超出平均薪资达855元。