新华网济南7月24日电 今年以来，青岛莱西市人社局紧扣“服务发展、保障民生”的工作主线，以就业创业、社会保障、招才引智工作为抓手，把握好四个工作基调，不断夯实民生基础，持续为乡村振兴“添砖加瓦”。
从满足人民群众对更稳定工作的着手，他们织好织牢农村劳动力转移就业的“经线”，托住就业困难群体就业的“底线”，守住贫困劳动力脱贫就业的“保障线”，全力促进劳动者实现充分就业。今年以来，通过落实一系列就业政策，优化岗位信息发布、岗位供需匹配、网上就业创业三种服务，开展“促进就业春风行动”“岗位政策双下乡”等系列活动，全市新增就业6856人, 政策扶持创业344人，登记失业率控制在3%以内，城乡就业局势保持稳定。
全力推进城乡社会保险体系建设，不断强化百姓切身利益的“托底机制”，群众社保待遇水平稳步提升。截至6月底，莱西市12处镇街全部推行新增被农民养老保险制度；建立了补充医疗保险制度，大大缓解了参保人有病不敢医、有药不敢用、因病致贫、因病返贫问题；提高了居民医疗保险筹资标准，成年居民一档由930元提高到1080元，成年居民二档及少年儿童由655元提高到870元；与外地7801家医疗机构实现联网结算，解决了莱西市参保患者到异地就医垫附医疗费的难题。
持续拓宽人才引育渠道，努力加大高端、紧缺和“工匠”人才引进力度。今年以来，通过采取外出引才、定向引才、以才引才等方式，引进本专科学历及其他专技人才455人，硕士、副高职称和高技能人才69人，博士、正高职称人才16人，来青工作外国人才121人，留学回国人才18人，为助推乡村振兴战略注入了活力和动能。
莱西市人社局开展了农民工工资支付情况专项检查、人力资源市场秩序专项清理整顿等活动，共检查各类用人单位975户（次）。建立劳动人事仲裁首问首接服务制度和风险告知制度，探索推行了“要素式精准化”办案模式，累计受理劳动人事争议案件301起，按期结案率100%，为职工追回各类经济损失800余万元。实施工伤案件分类处理办法，建立“会审前置”和“回访”制度，累计受理工伤案件412件，按期结案率100%。（完）
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