“大妈，最近感觉身体好些没有，平时您要在饮食上多注意啊！”中午吃完饭，西固区中坪村村医李福学来到邹秀兰的家，一进就问起了老人的病情。邹秀兰今年69岁，患有糖尿病和腰间盘突出症，自从李福学做了邹秀兰的签约医生后，每周都要入户家访，为邹秀兰建立健康档案，制定专属食谱和药单，像家人一样嘘寒问暖。这种创新医疗服务模式，家庭签约服务正在西固城乡广泛开展。
西固区在全科医生家庭签约服务试点工作的基础上，投入近100万元，率先在城乡基层医疗卫生机构全面推开了以“网格化健康管理团队式签约服务”为核心的医疗卫生“1+1”签约服务新模式，即以社区(村)卫生网格为基础，以公共服务重点人群为主要
对象，以“3+X”全科医生团队为，以构建“15分钟医疗卫生服务圈”为目标，实施一个团队对应一个卫生网格、一个团队服务一个家庭的“1+1”签约服务。此项服务使全科医生与居民家庭建立一种长期稳定的契约服务关系，为居民提供主动、连续、综合的健康管理。目前，全区签约家庭6914户，21476人，重点人群签约率达80.3%；全科医生团队开展上门服务13158人次，预约服务10735人次，“健康通”热线咨询服务5625人次，举办各类健康440场，进村社集中义诊宣传服务106场次。
西固区为更好服务城乡群众，针对乡村医生年龄老化断档、知识结构失衡、报酬待遇偏低以及养老等问题，制定出台了《西固区乡村医生队伍管理办法》，建立了乡村医生聘用管理、收入保障、退休养老、教育培训和绩效考核等5项制度，特别是在村医收入保障方面，以全市最低工资标准为主线，每年由区财政投入近200万元，建立了补助金制度，使村医人均月收入在现有的基础上提高了80%，实现了新老村医的正常更替，稳定了村医队伍，提升了服务能力，为乡村医生发挥“群众口健康守护神”的作用提供了全方位保障，目前全区23名村医全部实现了新老更替。“现在新选聘的村医，不论是年龄、学历还是掌握的医技，都比过去的赤脚医生有很多优势，这是农村医疗水平提升的一个重要标志。”西固区柳泉乡卫生院院长苟丽萍说。
记者董永前特约记者郭炯文/图
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