网站首页 > 百姓新闻> 文章内容

一台电脑、一部电话联通乡里、服务百姓看罗市镇这群年轻人(走基层 看发展)

※发布时间:2019/5/10 22:26:48   ※发布作者:平民百姓   ※出自何处: 

  2011年3月,换届后不久,一名老表反映:能否将修建集镇花圃的钱用到农村卫生设施上。临别直言令余华阳坐不住:“你们镇的门难进、人难找、事难办!”

  ,余华阳认真梳理了乡镇工作,找出差距:一是服务口号墙上挂了多年,但镇仍然门难进、人难找、事难办;二是镇里和老表两条线,互不往来,一旦相交,就是矛盾纠纷;三是在发展经济、服务民生和稳定上,尽管乡镇干部做了大量工作,吃了不少苦,受了不少累,但老表不了解、不理解,有的甚至不支持。

  问题找准了,关键是转变作风,贴近群众,进百,知百家情,解百家忧。只有走进田间地头,才能听得到真实的民声;双脚有多厚的泥土,对群众才有多深厚的感情。

  一次,竹溪村两家村民因2平方米菜地引发纠纷,镇干部李梁峰上门化解,不到半个时辰问题就解决了。他说:“迅速上门很重要,我们平时就经常进村串门,都熟。你赶及时了,帮着他们理清了,群众也都是明事理的。”

  “长年累月在基层,想得到大多数乡亲的信任和支持,不面对面、心交心,基层工作就很难开展。”座谈会上,年轻的乡镇干部们几乎都有这样的。

  “三进”,即“进村、进组、进户”。要求干部每月驻村不少于15次,到组、进户率100%。他们设计制作《罗市镇农户基本信息登记表》,将全镇4000多户、近1.4万人口的就业、住房、外出务工、存在困难等基本情况全面摸底,并聘请专业技术人员制作管理软件,把所有农户信息一一收录电脑,建立起数据库,实现了信息化动态管理。

  “我们镇里这张网,方便、快捷,有时候门也会来找我们核查信息。”镇干部杨先德边说边点开罗市镇农村社会管理信息系统,“住房情况、家庭、流动人口、残疾人数……”随着鼠标移动,全镇每家每户的基本情况一览无余。

  镇里班子在电脑上都可以直接调用数据。余华阳说,干部只有“身”入基层,熟悉基层,知道老表的需求,才能创新服务创新方法,紧跟时代潮流站在时代潮头。

  农村社会管理信息系统的建立完善过程,其实就是干部深入基层、熟悉民情的过程。罗市镇顺势而为,推出加强干部作风建设的“四亮”工程,即“亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程”。群众反映,镇干部挂牌上岗好,来办事,人好找了,干部热情了,事情好办了!

  坪上村村民帅起维反映,山洪冲垮了灌溉水渠,400多户村民的水田受影响,请及时修复。记录完毕,立即启动处理程序。

  随着社会的发展,变得多样化。如何方便群众?罗市镇成立农村社会管理服务中心,开设了这条民生直通热线” “是我需要,我就拨”。

  村民周振福患眼疾多年,去年11月又逢老屋漏雨,几次维修仍然不能住人。他尝试着拨通了“4571598”……如今,危房已经拆除,在镇干部的帮助下,他已经取得用地指标,今年内就能入住新房。

  “群众可以直接反映问题,基层工作就不好糊弄了!”为了让群众真正掌握话语权,罗市镇党委、还建立健全了保障机制:民生热线小时值守制、干部服务承诺制、首问负责制、限时办结销号制、干部作风公示制……所有工作机制,目的只有一个:确保群众反映的问题,件件有着落、事事有回音。

  “从心底里服了这群侄儿辈的年轻人,真是‘初生牛犊不怕虎’,闯出了一片新天地。”陈茂生在芭源村当了17年村干部,做基层工作算得上熟门熟了,但如今也被这群镇星期六左眼跳干部带着重新抖擞起。他说:“现在乡镇都是年轻人,步伐大、节奏快,不换思跟不上了。”

  访重点户,解开“老”心中的疙瘩;访创业能人、致富能手,寻找发展的子,帮助群众发家致富;访贫困户、重病户、缺劳户、空巢老人和留守儿童家庭,重点帮扶,结对帮扶。

  一年来,干部走访收集意见430多条,致富信息220多条;解决矛盾纠纷180多起,再也没有越级的人;结交帮扶130多对,办好事实事340多件。

  建立系统管理信息、开通民生热线,不仅“逼”着干部跑基层到一线,还“逼”着干部加强学习,不断提升自身能力。镇长钟左朋说:“不学习、不充电,就做不实农村工作,难让老表满意!”一年来,罗市镇先后有87名镇、村干部每周的“全员”课堂,谈业务、规、说体会,让群众提问、领导点评。

  大开纳谏之门,不定期邀请群众共谋发展良策;镇大院竖起公示栏,主动接受群众监督;成立村镇志愿者队伍,有325名青年志愿者加入服务……

  今年以来,罗市镇又探索以“制度群”管理干部,围绕“抓作风、促工作、保廉洁、重管理”,出台了4个部分共22项制度,狠抓长效机制建设。

  “讲句实线岁的梧岗村支部王小秋的话代表了相当一批村干部的感受,“乡镇靠新办法,拉近了和老表的距离,村干部办事拖拉,电话就打上去了。我们在村里工作,更要和老表交心,没信任就没有支持,工作更难做。”

  算下来,村班子平均年龄比镇班子大了13岁。村干部土生土长,多年历练,老成持重,在村民中有;镇干部多岗位交流,思开阔,在工作中成长,逐渐树立威信。村干部年轻人的闯劲、干劲,镇干部尊重老同志的经验、阅历,双方形成合力、共谋发展,得益的是乡里、是群众。

  千年罗市古镇,如今姹紫嫣红。全镇种植花卉苗木12354.8亩,60多个品种争奇斗艳,年产值近亿元,仅花木产业农民人均年收入可增加2600余元。

  心齐气顺好干事,花木立镇富一方。这里,有一群朝气蓬勃的领头人,润一方水土,富一方人民。在这秀美古镇,万花丛中,老表们幸福地在阳光下灿烂地生活。

   文章来源于850游戏博贝棋牌

币安app官网下载 币安app官网下载